상단 메시지

"식사의 기쁨"이라는 회사의 철학을 계속 전달하기 위해, 우리 그룹은 비전 2030을 실현하기 위해 새로운 도전을 해결할 것입니다.

최근 몇 년 동안, 세계 인구 증가와 기후 변화와 같은 점점 더 심각한 세계 환경 문제에 더해, 우리는 우크라이나와 연기와 같은 지정 학적 위험으로 인한 원자재와 연료의 가격 상승 및 사료의 가격 상승을 포함하여 전례없는 비즈니스 환경에 직면 해 왔으며, 일본과 미국의 이자율 차이로 인한 yen 비용이 약화되었습니다.
그러한 환경에서도, "기본 주제로서 식사의 기쁨으로 시대를 식별하고 사회에 기여하는 문화를 만들기 위해"우리는 현재까지 식품 인프라를 담당하는 회사로서 단백질을 제공 할뿐만 아니라 다양한 파트너와 결합하여 단백질을 창출 할 수 있다고 믿는다.

2024 년 4 월에 시작될 중기 관리 계획 2026에서 우리는 구조 개혁과 성장 전략을 통해 우리가 가진 가치를 더욱 강화하고 새로운 가치를 창출하기위한 비즈니스 전략을 계속 개발할 것입니다.
그리고 비즈니스 전략을 홍보하는 열쇠는 각 직원의 정신입니다. 우리의 창립자 인 Taisha Yoshinori는 "역경은 우리의 길입니다"이며, 이러한 근본적인 도전 정신을 더욱 향상시키기 위해 문화 개혁을 통해 인적 자본 관리를 강화하기 위해 노력할 것입니다.

작년 3 월에 개장 한 "Hokkaido Ballpark F 마을"의 노력은 우리의 도전 정신을 구현합니다. 이러한 국내 및 국제 자원을 바탕으로, 우리는 다양한 사람들과 공동 창조하고 단백질의 무한한 가능성을 잠금 해제하는 데 어려움을 겪음으로써 사회에 기여할 것입니다.

사장 겸 CEO
Igawa Nobuhisa