상단 메시지

"식사의 기쁨"이라는 회사의 철학을 계속 전달하기 위해, 우리 그룹은 비전 2030을 실현하기 위해 새로운 도전을 해결할 것입니다.

최근 몇 년 동안, 세계 인구 증가와 기후 변화와 같은 점점 더 심각한 세계 환경 문제에 더해, 우리는 우크라이나와 연기와 같은 지정 학적 위험으로 인한 원자재와 연료의 가격 상승 및 사료의 가격 상승을 포함하여 전례없는 비즈니스 환경에 직면 해 왔으며, 일본과 미국의 이자율 차이로 인한 yen 비용이 약화되었습니다.
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2024 년 4 월에 시작될 중기 관리 계획 2026에서 우리는 구조 개혁과 성장 전략을 통해 우리가 가진 가치를 더욱 강화하고 새로운 가치를 창출하기위한 비즈니스 전략을 계속 개발할 것입니다.
그리고 비즈니스 전략을 홍보하는 열쇠는 각 직원의 정신입니다. 우리의 창립자 인 Taisha Yoshinori는 "역경은 우리의 길입니다"이며, 이러한 근본적인 도전 정신을 더욱 향상시키기 위해 문화 개혁을 통해 인적 자본 관리를 강화하기 위해 노력할 것입니다.

작년 3 월에 개장 한 "Hokkaido Ballpark F 마을"의 노력은 우리의 도전 정신을 구현합니다. 이러한 국내 및 국제 자원을 바탕으로, 우리는 다양한 사람들과 공동 창조하고 단백질의 무한한 가능성을 잠금 해제하는 데 어려움을 겪음으로써 사회에 기여할 것입니다.

사장 겸 CEO
Igawa Nobuhisa