2002 년 8 월 20 일
실시간 바카라 Ham Co., Ltd.
모든 관련
우리는 Nippon Ham Group의 현재 스캔들과 관련하여 사회와 소비자들에게 불편을 끼쳐 드린 것에 대해 진심으로 사과하고, 식품 및 실시간 바카라에 관한 사회와 소비자에게 큰 불신을 일으킨다.
앞으로, 우리는 그룹 내에서 규정 준수 인식을 보장하고 재발을 방지하기 위해 그룹 내에 시스템을 계속 구축 할 것이며, 우리는 잃어버린 신뢰를 되찾기 위해 최선을 다할 것이므로, 우리는이 같은 실수를 다시 반복하지 않기를 바랍니다.
나는 지난번에 약속했다. 1. 내부 조사 보고서, 2. 재발을 방지하기위한 조치, 3. 현재 상황 및 4. 담당자가 취한 징계 조치의 내용에 관한 4 가지 요점에 대해보고 할 것이다.
記
8 월 9 일 기자 회견에서, 나는 8 월 20 일 식품 회사의 설문 조사 결과에 대해보고 할 것이라고 말했다. 그리고 8 월에 실시간 바카라 Ham 본체의 결과를보고 할 것이라고 밝혔다.
1) | 연구 이력
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내용은 다음과 같습니다.
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2) | 조사 시스템
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3) | 설문 조사 세부 정보
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4) | 설문 조사 방법
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5) | 설문 조사 결과
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(새로 확인)
(식품 판매 부서 이름) |
(무게) |
(내용) |
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(1) Ehime Sales Department |
3,554kg |
보충 호주 포인트 (쇠실시간 바카라 부품 이름) |
(2) Okanama 영업 부서 |
30kg |
뼈가있는 국내 쇠실시간 바카라 (12kg 뼈 부분) |
(3) Fukui 영업 부서 |
73kg |
무게 오류 |
4) Ishikawa 영업 부서 |
52kg |
무게 오류 |
Total |
3,709kg |
(거부 할 수없는 것)
(식품 판매 부서 이름) |
(무게) |
(내용) |
---|---|---|
(5) Kagawa 영업 부서 |
10kg |
수입 쇠실시간 바카라 가능성 |
(6) 후지 영업 부서 |
15kg |
수입 쇠실시간 바카라 가능성 |
(7) 히메지 영업 부서 |
599kg |
국내 쇠실시간 바카라의 품질 유지 만료 날짜 |
Total |
624kg |
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6) | 새로 공개 된 사실
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・ | 기업 철학을 기반으로 경영을 통해 고객 신뢰를 복원합니다 ( "식사의 기쁨"이라는 기본 주제로 사회에 기여) |
・ | 각 비즈니스 부서의 비즈니스 감사 시스템 및 최고 경영진에 대한 신속한보고를 허용하는 시스템 설정 |
이러한 조치를 구체적으로 구현하려면 다음 조치를 구현합니다.
1) | 즉시 구현 된 측정
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2) | 향후 즉시 공식화되고 구현 될 측정
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1) | 현재 판매 및 제조 상태 |
제품 제거와 관련하여 500 톤의 가공 식품, 545 톤의 가공 식품 및 500 톤의 실시간 바카라. 체인은 현재 거래가 약 절반이며 현재 햄 소시지의 경우 전년 대비 60%, 가공 식품의 경우 전년 대비 50%, 육류의 경우 50%가 감소했습니다. 쇠실시간 바카라 판매에 대한 식품 회사의 자제력은 큰 영향입니다. |
2) | 미래 전망 |
8 월 하반기에 상황이 훨씬 심해질 것입니다. 특히, 많은 고객들이 Obon 이전의 제품의 교체 혜택을받을 자격이 없기 때문에 실시간 바카라를 계속 구매하고 있으므로 앞으로 더 어려울 것으로 기대합니다. 9 월 이후에는 유동적이며 예측할 수 없습니다. 나는 힘든 것들이 계속 될 준비가되어 있습니다. |
3) | 재건 조치
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■ | 실시간 바카라 Ham Co., Ltd. | ||||||||||||||||||||||||||||||
1) | 공식
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■ | 실시간 바카라 Food Co., Ltd. | ||||||||||||
1) | 장교 (8 월 20 일)
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2) | 직원 (8 월 21 일)
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위의 두 회사의 다른 10 명의 관련 직원이 강등되거나 처벌됩니다. |
쇠실시간 바카라 재고 재고 비상 저장 조치 프로젝트에 신청 한 938 톤의 소각은 농업, 임업 및 임업부의 요청을 엄숙히 받아들이고 모든 상자가 조사 된 후에 우리의 비용으로 폐기 및 소각 될 것입니다.
마지막으로,이 사건의 원인은 일부 현장 관리자가 성과의 악화를 피했기 때문에 보고서를받은 경영진이 발견의 영향의 규모를 두려워했기 때문에 보고서를 잘못 응답했기 때문에이 보고서의 영향을 두려워했기 때문에이 보고서에 대한 강력한 합법적 인 인식이 널리 퍼져 있다는 사실을 심하게 후회했기 때문입니다. 디비전 시스템의 탈 중앙화는 다른 부서와 회사 외부의 폐쇄의 특성이었습니다. 이 기업 문화를 근본적으로 개혁하기 위해 관리 모니터링 및 감사 시스템을 철저히 검토하고 비즈니스 시작에 대한 두 번째 생각으로 다시 시작하고 싶습니다.
우리는 현재 매우 가혹한 환경에 있지만, 사회의 불신과 비판 과이 사건에서받은 농업, 임업 및 어업부의 요청을 심각하게 받아들이고 싶습니다. 실시간 바카라 Ham Group은 음식을 통해 사회에 기여하는 것 외에는 선택의 여지가 없습니다. 실시간 바카라 Ham Group의 27,000 명의 구성원이 모두 그들의 정신을 새롭게 할 것입니다. 우리는 당신이 매일 기업 활동을 통해 신뢰를 재건하고 복원 할 수있는 기회를 진심으로 요청합니다.
위
*이 정보는 뉴스 릴리스 출판시기입니다. 이것은 미래에 발생할 수 있습니다.