컴플라이언스바카라 사이트 주소 노력
기본적인 생각
바카라 사이트 주소은 컴플라이언스를 경영의 기반에 맞추고 컴플라이언스를 철저히 다루고 있습니다.
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준법 추진 시스템
컴플라이언스와 관련된 중요한 정보는 컴플라이언스 부서에서 중앙 집중식으로 관리되며, 이사, 감사 및 임원, 간접 부서 실장에게 즉시 보고되며 이사회 및 컴플라이언스 위원회에도 보고됩니다.
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준법 추진 체제
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“바카라 사이트 주소”은 기업 이념을 실현하기 위해 임직원의 일상적인 행동 방식의 기본이 되는 것입니다.
グループの役職員が、世界中で事業を展開する企業の一員としてこれに則して行動することにより、あらゆるステークホルダーに対する責任を果たすとともに、自ら誇りを持って働くための考え方を示したものです。
글로벌 행동 기준의 위치
그룹 각사는, 각국이나 지역의 법령이나 사회적 습관, 사업 형태에 따라서 「닛폰햄 그룹 글로벌 행동 기준」을 바탕으로 자사의 행동 기준의 작성에 임해 갑니다
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글로벌 행동 기준
- 고객바카라 사이트 주소 자세
私たちは、お客様の期待に応え、お客様に満足していただけるよう安全・安心で質の高い商品・サービスと適切な情報を提供します。又、関係する法令、ルールをよく理解して遵守します。 - 업체바카라 사이트 주소 자세
私たちは、仕入原材料、資材、商品の安全性の確保に努め、仕入先の品質管理や法令遵守状況などについての確認を積極的に行っていきます。又、公正・透明な取引を行い、お取引先と相互信頼関係を構築します。 - 주주·투자자바카라 사이트 주소 책임
기업 정보 - 사회바카라 사이트 주소 책임
지속 가능한 사회 실현을 향해 - 일하기 쉬운 직장
私たちは、グループで働くすべての役職員がお互いを尊重し、それぞれが能力を最大限発揮することができる働きがいのある職場づくりを目指します。
바카라 사이트 주소 행동 기준(일본판)
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行動基準（日本版）
「일본 햄 그룹 글로벌 행동 기준」에 근거해, 일본에 있어서의 구체적인 행동의 모습을 나타냅니다.
모든 임원이 이 행동 기준에 따라 행동하고, 기업의 사회적 책임이나 사회의 요청에 응해, 이해관계자바카라 사이트 주소 책임을 다합니다.
외국적의 직원도 이해할 수 있도록 영어, 중국어 등 6개국어로 번역하여 잘 알고 있습니다.
또한 정기적으로 내용을 검토하고 개정하고 있습니다.
(2022년 개정판)
주지 활동 수행
모든 직원(비정규직 포함)바카라 사이트 주소 컴플라이언스 침투를 위해 다양한 기회를 통해 잘 알려진 활동을 전개하고 있습니다.
管理職、グループ会社社長など、階層別に開催される「コンプライアンス研修」では、ハラスメント問題やコンプライアンス違反についての知識習得と、事例をもとにしたケーススタディなどを実施しています。
컴플라이언스 대회
そのほか、事業所ごとに動画教材やハンドブックを用いてハラスメンの未然防止に取り組んでいます。
컴플라이언스 대회
各拠点で、コンプライアンス勉強会やコミュニケーション推進活動などを実施すると共に、日頃のコンプライアンス活動の成果を共有しています。
주지 활동 참여 인원수(2023년도)
| 컴플라이언스 교육 ※(국내 그룹 회사) 참석자 | 1,679명(내, 관리직 이상 1,457명) |
|---|---|
| 컴플라이언스 대회 참석자 | 17,174명 |
※신입 사원 연수, 관리직 연수, 그룹 사장 연수 등의 계층별 연수에서의 연 참석자수
모니터링
주지 활동의 성과·과제를 확인하는 것과 동시에, 현장에서 구체적인 의견·요망을 듣는 것을 목적으로 모니터링해, 정보로서 활용하고 있습니다
상담 창구 설치
당사 그룹은 전 그룹 종업원이 조직에 제약되지 않고 자유롭게 의견이나 직장 실태를 통보·상담할 수 있는 창구를 사내에 1개소, 사외에 2개소 설치하고 있습니다. 당사 그룹의 임원에 의한 법령 위반이나 부정 행위 등을 통보 대상으로 하는 감사역 상담 창구를 설치하고 있습니다.
2021年には、相談窓口体制を再編し、「コンプライアンス・ヘルプライン（法令遵守、安全、品質等に関する相談窓口）」を社内外に、「職場のほっとテレホン（職場の悩み全般を受ける総合相談窓口）」を社外に設けました。そして各職場に相談窓口ポスターを掲示するとともに、すべての従業員（非正規社員含む）に、相談窓口について記載した携帯できるコンプライアンスカードを配布し、周知しています。
또한, 「일본 햄 그룹 내부 통보 규정」에서는, 당사 그룹의 내부 통보에 의한 정보 제공자의 보호와 불이익한 취급의 금지를 명확하게 정하고 있으며, 당사 그룹의 모든 직원에게 주지 철저히 하고 있습니다.또, 이 상담 창구에 전해지는 상담이나 통보는 익명으로도 가능하고 있어, 통보자의 보호를 도모하고 있습니다.
상담 대응의 기본 흐름
상담 접수 건수(내부 신고 포함)
2023년도 상담 건수는 245건이었습니다.
主な内容は、人間関係の相談が約45%、労務関係の相談が約21%、会社への意見が12%などです。
2021年10月に相談窓口体制を再編したことにより相談間口が広がった結果、相談受付件数が増加傾向にあります。
정기 순회로 잠재 위험 추출
컴플라이언스부는 정기적으로 사업소를 순회하고, 직장의 통풍이나 업무상의 과제, 인간 관계 등에 관해서 직원 힐링을 실시하고 있습니다. 조기 발견, 위험 회피, 예방에 연결하고 있습니다.
이 표는 스크롤하여 볼 수 있습니다.
| 항목 | 2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 방문한 그룹 회사 수 | 10 | 7 | 18 | 15 | 14 |
| 방문한 그룹 사업소 수 | 43 | 15 | 24 | 24 | 27 |
| 대상 직원 수(명) | 약 1,000 | 약 700 | 약 900 | 약 650 | 약 490 |
컴플라이언스 위반 시 대응
업무상 부정·괴롭힘 등 컴플라이언스 문제에 관한 보고·통보가 있었을 경우, 내용에 따라 조사합니다. 에 따라 적절하게 대응합니다.
また、調査により個人への教育や職場風土改善の必要性が認められた場合は、再発しないよう対策を実施します。
뇌물수수 방지
뇌물수수 방지바카라 사이트 주소 세계적인 의식이 높아짐에 따라 일본 햄 그룹은 글로벌 사업을 전개하는 기업으로 '닛폰햄 그룹 뇌물 방지 정책'을 제정했습니다.
당사 그룹은 모든 임직원에게 뇌물수수 방지법 준수를 요구함으로써 사회에서 요구하는 법적 및 윤리적 책임을 완수함과 동시에 당사 그룹의 신뢰를 유지하고 향상시키기 위해 노력합니다. .
뇌물 수수 방지 정책
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- 목적
바카라 사이트 주소 - 적용 범위
이 정책은 일본 햄 그룹의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다. - 법률 준수
바카라 사이트 주소은 본 정책 및 관련 국가 또는 지역(이하 함께 "국가")의 뇌물 방지 법령을 준수합니다. - 뇌물 수수 금지
- 바카라 사이트 주소은 부정한 이익을 얻기 위한 목적으로 직접 또는 에이전트 등을 통해 간접적으로 공무원 등(정부 또는 지자체의 공무에 종사하는 자를 말하며 공적인 기업의 사무 에 종사하는 자, 공적기관의 공무에 종사하는 자 및 정부로부터 권한의 위양을 받고 있는 자 등의 공무원에 준하는 자를 포함합니다.
- 바카라 사이트 주소은 부정한 이익을 얻는 것을 목적으로 하지 않는 경우라도 공무원 등에게 금전 등의 이익을 제공하는 행위 또는 제공의 신청·약속을 하는 행위를 하지 않습니다. 다만, 국가 등의 법령이나 사회통념상 허용되는 경우에는 그러하지 아니합니다.
- 일본햄 그룹은, 공무원등 이외의 사인과의 사이의 금전등의 이익의 제공 혹은 수령, 또는 그 신청·약속을 하는 행위바카라 사이트 주소해서도, 국가 등의 법령에 의해 뇌물로 간주되는 경우는, 이것을 금지합니다.
- 회계 기록
일본햄 그룹은 뇌물수수방지법령과 본 정책의 준수에 관한 책임을 다하기 위해 자사의 모든 거래바카라 사이트 주소해 회계장부에 정확하게 기록·보관합니다. - 준법 체제
일본햄 그룹은 임원 및 종업원바카라 사이트 주소 교육 및 연수를 통해 본 방침의 주지를 도모하고 뇌물수수방지법령을 준수하는 체제의 구축을 추진합니다.
2024년 9월 13일 제정
- ※본 방침은 일본 햄(주) 이사회의 승인하에 제정하고 있습니다.